イベント・セミナー

ワークライフバランスを取り入れる!最初の一歩!
  ~女性を含む全ての人が働ける職場をつくるには 全2回 

ワークライフバランス・ダイバーシティ(多様性)。聞いたことはあるがという認識の方も多いのではないでしょうか。
これからの会社が取り組むべき問題の最初の一歩の部分です。

□女性を定着させたい!
□鬱病などの社員をなくしたい!
と社内で課題になっていませんか?
しかし、


□私の会社は、ワークライフバランスなんてしている場合じゃない。
□残業しないでおこうとか、そういったことはできない業種だから。
と思われていませんか?最初は皆さん、そういった考え方です。
そして、残業をナシにするということが、ワークライフバランスではありません。

女性を戦力とし、また男性も介護や価値観の多様性により仕事一色では継続不可能な時代になってきました。
鬱病などの精神障害が多く出てきている会社も少なくありません。 多大なコストがかかり、深刻な人材不足になりかねません。

まず、一歩踏み出してみませんか? きっと社内の多くの方は期待しておられるかもしれません。 大きな取組ではなく、小さな一歩の取り組みを始めてみませんか?

社内に発信できるものができることを目標とします。

             

対象者

経営者・社内で取り組みを考えておられる企業の担当者様

内容

・ワークライフバランスとは。ダイバーシティとは
・ワークライフバランスを考える (ワークショップ含む)
・自社の問題点
・他社事例などから、取組を考える
・社内に発信する

最終、社内に発信できるものができることを目標とします。


日程

1回目 2015年6月24日(水) 9:30~12:00
2回目 2015年7月24日(金) 9:30~12:00

場所

ドーンセンター
〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目3番49号

    京阪「天満橋」 地下鉄谷町線「天満橋」 JR東西線「大阪城北詰」

受講料

全2回 21,600円 (単発の場合は1回 12,960円)

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