イベント・セミナー

女性活躍推進(ダイバーシティ)担当者 交流&ワークショップ

 

多くのセミナーや個別を含め、感じることは どこの企業も(進んでいそうな企業ですら)
①「本格的には今から」という模索状態である。
②やっている状態で、課題は見えているが現実に落とし込み出来ていない
③担当者も、会社として新しい取組なので社内に相談できる人がいない
などを感じました。

先日のセミナーの際に、参加企業様で情報交換&ワークショップを入れさせていただいてあのですが、 短時間にも関わらずに
「他社の具体的な取組を聞けて参考になった」
「自社ではアイデアなども、いつものメンバーでばかりで煮詰まっているので他社との交流は新鮮で勉強になった」
「同じように悩む企業が多く、安心した。また小さいが色んなアイデアを聞けて自社でも考えていけそうだと感じた」
といったご意見を多々いただきました。

ですので今回は、このような時間を本格的にとりたいと思います。
また女性活躍推進法を目の前にし、どのように進めているの? などを情報交換できればと思っております。
             

対象者

企業様の人事部またはご担当者様
(弊社と同業の方はお断りさせていただきます)

内容


・自社での取組で困っていること
・採用、定着、風土、教育など進めるポイントは?
などを、ワークショップを交え
またそれについての、レクチャ―を入れながら進めていきます。

日程

2016年2月9日(火) 14:00~16:00

場所

ドーンセンター
〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目3番49号

 最寄り駅 京阪「天満橋」 地下鉄谷町線「天満橋」 JR東西線「大阪城北詰」

参加料

無料 1社2名まで  

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