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セミナー、研修SEMINAR

目標の共有、意識改革、スキルアップを目的とした研修となります。既存、カスタマイズもできますのでご相談下さい。
詳しい内容につきましてもお気軽にお問合せ下さい。

>>セミナー一覧はこちらをご確認ください。

*費用(全てのメニュー):1人15,000円~

(最低10名より。10名以下、または15名以上はご相談させていただきます)

コンサルティングCONSULTING

現状把握から導入、定着まで各フェーズごとにご相談させていただきます。
育休支援制度だけ、研修企画だけなど単発でも対象になります。
(企業様の規模・人数・内容・期間より異なりますので、お気軽にご相談ください)

例)
<調査フェーズ>・現状把握のための・ヒアリング会議・アンケートなど
<導入フェーズ>・プロジェクトの目標・目的・行動計画の作成と発信
実行フェーズ>・プロジェクト始動(会議・研修など)

*各フェーズ 300,000円~

プロジェクト全体像

現状把握→ビジョン共有と各種PJTの発足→女性活躍支援のためのPJT活動 プランA(30万~) プランB(60万~) プランC(90万~)

制度の設定と周知SYSTEM

育休支援制度、時間有給、短時間勤務制度の延長、離職者の復帰対応、転勤なし正社員制度など、今後さらに多様化していくことでしょう。安易に他社が導入しているからという理由でなく、御社の必要性などをよく考え、長期的に全ての人にとって使いやすい制度を設定しましょう。
また制度が整ったら、全ての社員に周知し浸透させることがポイントです。

制度の作成から周知までトータルで、またポイントでサポートさせていただきます。

*金額

トータルサポート 4~50万円

企業内広報、クリエイティブのサポートSIPPORT

風土や意識改革には継続が必要で、定期的な社内広報は効果が期待できます。
また外部向け(新卒採用)向けに御社の取り組みを冊子やHPにまとめて発信するサポートをさせていただきます。

制度の作成から周知までトータルで、またポイントでサポートさせていただきます。

*金額

社内広報誌 40万円~

冊子、HP作成(デザイン全て込み) 50万円~

冊子、HP作成(企画案まで) 35万円~

イベント、フォーラムの企画運営、登壇PLANNING

ダイバーシティを進める中で、イベントやフォーラムを開催し取り組みをアピールし進捗を共有することは、多人数の企業様では効果があります。
士気を高め、横の繋がりも深まり、改革に弾みがつきます。

制度の作成から周知までトータルで、またポイントでサポートさせていただきます。

*金額

企画運営 50万円~

スポットサポート 20万円~

その他ATHER

ダイバーシティ、人材、組織に関わることでしたらお気軽にご相談ください。

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